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服务型政府转型路径

发布时间:2010-10-19 来源:赛迪教育 作者:

    缺少科学、实用的绩效评价体系已经成为制约我国电子政务管理水平的重要问题之一。本课程在对我国大量电子政务系统进行详细分析的基础上,充分引述国际上典型评价体系的精华,面向我国各级电子政务管理部门和预算规划部门设计了一套完整的电子政务系统绩效评价体系,包括具体的评价指标、量化标准、权重设定以及综合评价方法。本课程结合真实案例对该体系的实际应用流程进行了详细分析,使学习者能够对各类电子政务系统的建设和运营效果进行客观、准确的度量。同时,本课程还介绍和分析了目前国际上几种典型的电子政务系统绩效评价体系,并结合我国逐步实施公共绩效预算管理的趋势,讲解了将绩效评价应用到系统运维管理和政府绩效预算管理的方法。

    本课程包括以下模块:

一、电子政务系统绩效评价的概念与意义
二、国内外相关研究与实践
四、典型评价体系的比较研究
五、电子政务系统绩效评价指标的设计
六、电子政务系统绩效评价指标详解
七、电子政务系统绩效的综合评价方法
八、实施过程与综合案案
九、评价体系在系统运维管理中的应用
十、评价体系在预算工作中的应用
 

 

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