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赛迪教育关于企业内部培训流程

发布时间:2013-04-08 来源: 作者:

   企业内训流程包括六个环节

1、 企业提出培训需求,赛迪教育根据需求,为企业提供初步的培训计划草案;
2、 双方通过交流,达成初步共识后,为企业提供详细的培训报价体系方案,供企业参考。
3、 双方确定合作后,签署培训合同,制订详细的培训计划
4、 现场组织安排培训,针对学员反馈的问题进行课程调整并确保培训顺利结束;
5、 培训结束后发放培训满意度调查表,根据学员反馈的问题,进行分析,确保下一期培训质量进一步提高。
6、 总结,根据本期培训情况进行分析,将总结报告提交给企业,为企业做下一期培训提供参考。
 

 

 

 

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