2006年1月19日，中国信息产业部电子教育中心与韩国人力资源开发服务中心，在中国信息产业部和韩国信息与通信部有关部门的支持下，就中国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（简称计算机软件考试）与韩国信息处理技术人员考试的考试标准，签署了相互认证的协议。 签字仪式现场 信息产业部人事司教育与专业技术干部处处长李雅玲、人事部专业技术人员管理司职称处调研员吴健和信息产业部电子教育中心副主任徐玉彬、副总工程师沈林兴、考务部副主任陈继红、谭志彬作为中方代表参加了互认仪式，参加此次会议的韩方代表有：人力资源开发服务中心（HRD）主席 Yong Dal Kim 博士、韩国驻华使馆劳务官李泰熙先生、HRD国际合作部主任Yongil Cho（曹永一）先生和HRD主席秘书Kyung Hyun Chu先生。 这次中韩达成考试标准互认的级别如下： 中国的考试级别（考试大纲） 韩国的考试级别（技能标准） 软件设计师 信息处理工程师 程序员 信息处理产业工程师 中韩代表签署互认协议 随着信息技术的发展以及考试级别的扩展与调整，实现相互认证的国家以及考试级别还会不断扩展，中国计算机软件考试将逐步走向世界。 韩国的信息产业相当发达，其中软件产业的规模与中国相当，在信息技术考试标准领域我们实现了中日互认后，又实现了中韩考试标准的互认，对加强国际合作与交流，提高考试品牌质量，培养更多优秀计算机与软件人才，发展信息产业具有重要的意义。 背景资料： 中国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试简介 中国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（简称计算机软件考试）是由国家人事部和信息产业部组织的国家考试，已经纳入国家职业资格制度。人事部和信息产业部联合颁发的国人部发[2003]39号文件指出，从2004年开始，全国计算机专业技术资格（水平）实施全国统一考试后，不再进行相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。各用人单位可以从获得资格证书的人员中择优聘任专业技术职务。 该考试的考务工作由信息产业部电子教育中心负责。每年举行两次。由于信息技术发展快，为了不拘一格选拔IT人才，报考这种考试不限学历和资历条件。 近20年来，这种考试累计报考145万人，合格24万人。2005年考试规模达到21.8万人，比去年增加20%，创历史新高。 该考试分五个专业类别，针对20种职业岗位资格。
